Champions League: Atlético de Madrid va por otra hazaña en suelo inglés | El Universal - El Universal - Ingles

El Atlético de Madrid, con la hazaña de Anfield todavía en la memoria, buscará hoy en la vuelta de octavos de final de la Champions remontar el 1-0 en contra cosechado en la ida ante el Chelsea.

El mexicano Héctor Herrera fue convocado por el técnico del cuadro madrileño, Diego Simeone.

El pasado año, los rojiblancos levantaron un 2-0 frente al Liverpool en la prórroga para acabar imponiéndose 3-2 y conseguir su pase a cuartos de la máxima competición continental y ahora, unos meses después, el Atleti se enfrenta a un reto similar.

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Los colchoneros saldrán al césped de Stamford Bridge con la misión de remontar el solitario gol de Olivier Giroud, que dio una pequeña ventaja al equipo inglés en la ida.

“El equipo está con muchas ganas, mentalizado y muy concentrado. Es un partido crucial el que nos viene, creo que estamos trabajando bien estos días y que va a salir un buen partido”, dijo el mediocampista Marcos Llorente.

Inscríbete a los Cursos de Inglés, Alemán, Francés e Italiano que ofrece el Centro de Idiomas Unidad Saltillo de la UA de C - El Heraldo de Saltillo - Ingles

 El Centro de Idiomas Unidad Saltillo de la Universidad Autónoma de Coahuila, abrirá del 16 al 19 de marzo las inscripciones para los cursos entre semana de inglés, alemán, francés e italiano, para el periodo del 23 de marzo al 3 de junio de 2021.

Los interesados inscribirse en el sitio https://ift.tt/3vH2Xd5  o bien acudir a las instalaciones del Centro de Idiomas que se ubican en la calle Hidalgo y Salvador González Lobo en la Colonia República en un horario de 9:00 am a 7:00 pm.

El curso de inglés tiene un costo de $1,350.00 pesos para el público en general, $1,170 para egresados con credencial PSE y $790.00 para alumnos y trabajadores de la UA de C; las clases se llevarán a cabo de manera virtual en los siguientes horarios: por la mañana de 7:00 a 9:00 am, de 8:00 a 10:00 am, de 9:00 a 11:00 am y de 11:00 a 1:00 pm.

Mientras que por la tarde las clases se desarrollarán de 2:00 a 4:00 pm, de 4:00 a 6:00 pm, de 6:00 a 8:00 pm y de 7:00 a 9:00 pm; por otro lado, los cursos de alemán, francés e italiano tienen un costo de $1,180 pesos para la comunidad en general y $990.00 para egresados con credencial PSE, las clases se llevarán a cabo también de manera virtual en un único horario de 7:00 a 9:30 pm.

El examen de ubicación para todos los idiomas tienen un costo de $50.00 pesos, y se presentará del 16 al 18 de marzo de manera presencial a las 10:00, 12:00, 14:00 pm y 16:00 horas; el costo de los libros es de aproximadamente $790.00 pesos y se deberá de adquirir en las instalaciones del Centro de Idiomas.

Para más información comunicarse a los teléfonos (844) 416 5143 y (844) 416 5083, visitar la página de Facebook Centro de Idiomas Unidad Saltillo UA de C o bien acudir al Centro de Idiomas en un horario de 9:00 am a 7:00 pm. (EL HERALDO)

Sunderland gritó campeón: qué es de la vida del desafortunado club inglés - Mundo D - Ingles

La foto circuló por las redes sociales y alegró a los futboleros que le tomaron cariño a este club inglés gracias a la serie sobre sus desgracias que se puede ver en Netflix.

Sí, el fin de semana, el Sunderland ACF logró salir campeón.

Es cierto, no fue un título tan importante, para este equipo de muchísima historia que se encuentra en la tercera división de Inglaterra, por malos manejos y también, hay que decirlo, bastante mala fortuna.

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Sunderland se consagró en Wembley el domingo levantando la “Football League Trophy 20/21”, una suerte de copa de liga de equipos de tercera y cuarta categoría.

Derrotaron por la mínima al Tranmere Rovers y se quedaron con la competición inglesa.

Pero esta alegría significó mucho para sus hinchas, que esperan que cambien las cosas.

Nuevo dueño, nueva historia

En febrero de este año se conoció que el club cambió de dueños. El empresario francés Kyril Louis-Dreyfus se trasformó en su mayor accionista y también en su nuevo presidente.

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Lo increíble es que su nuevo dueño apenas tiene 23 años, pero es hijo de Robert Louis-Dreyfus, ex consejero delegado de Adidas y propietario del Olympique de Marsella, club de la Ligue 1 de Francia.

El nuevo propietario del Sunderland asegura que arranca “un nuevo y emocionante capítulo en la historia de Sunderland AFC”. Su intención es “sentar bases sólidas para lograr un desarrollo sostenible y duradero buscando el éxito a largo plazo para el club”.

El Sunderland es uno de los clubes de mayor historia, ya que ganó seis veces la Premier League. Pero, claro actualmente está tercera división.

El equipo se encuentra hoy por hoy en la cuarta posición de la Football League One, con 60 puntos en 33 partidos.

El puntero es Hull City, con 68 puntos pero en 36 partidos. El escolta es Peterborough United, con 63 unidades en 34 cotejos.

Al final de cada temporada los dos primeros equipos de la clasificación, más el ganador del playoff que se desarrolla entre los equipos que están entre el tercer y sexto lugar, ascienden a la English Football League Championship, o sea, la segunda división.

¿Qué pasa con la tercera temporada?

Más allá del deseo de los fanáticos, no está confirmado que haya una tercera temporada de la serie que se pude ver en la plataforma Netflix.

“Del Sunderland hasta la muerte” es una docuserie que sigue todos los acontecimientos de la temporada 2017/18 del Sunderland mientras lucha por recuperarse después de descender de la Liga Premier.

Pero, como se sabe, todo termina mal y cae a la tercera división, desde donde busca recuperarse hoy.

Este nuevo título quizá sea una señal... que empezó a cambiar la suerte.

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No todo es inglés: idiomas que abren puertas a un empleo en 2021 - Aprendemas.com - Ingles

Idiomas y empleo siempre han ido de la mano, convirtiéndose el dominio de las lenguas extranjeras en un elemento diferenciador en un candidato y, en muchas ocasiones, en un requisito imprescindible para acceder a un puesto de trabajo. 

Las demandas de las empresas varían en función del perfil profesional y de la actividad de la compañía, así como de su nivel de internacionalización. Pese a estos factores y otros más, lo cierto es que hay lenguas extranjeras aumentan las posibilidades de acceder a un empleo. Estas son las más demandadas en la actualidad:

1. Inglés

Este idioma sigue estando en el número uno del podio de las lenguas extranjeras que conviene conocer de cara a un empleo. Había surgido la duda de si perdería relevancia con el Brexit o salida del Reino Unido de la Unión Europea, pero la lengua de Shakespeare sigue sin ser desbancada. Continúa así siendo la más valorada por los responsables de Recursos Humanos y figura en más del 90% de las vacantes que se publican, sobre todo, cuando las posiciones a ocupar están relacionadas con el campo de los negocios, las relaciones diplomáticas, el comercio internacional, la investigación y la tecnología.

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2. Francés

Este idioma es el segundo más importante para encontrar un empleo, sobre todo, para trabajar en sectores de la hostelería, comercio, ventas y turismo porque, precisamente, Francia es uno de los principales núcleos turísticos de Europa y del mundo. Además, es una lengua muy valorada a la hora de contratar a personal trilingüe.

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3. Alemán

El alemán también figura entre las más importantes. En algunos sectores se podría situar en segundo puesto. Es el caso de vacantes vinculadas con la automoción, tecnología o la ingeniería. Con independencia del sector, su demanda está creciendo considerablemente por el peso de Alemania en la economía europea y mundial, así como por el volumen de hablantes, ya que es la lengua más fuerte en el centro de Europa y la oficial en países como Austria, Suiza, Luxemburgo y Liechtenstein, aparte de Alemania.

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4. Chino mandarín

El chino mandarín se sitúa entre las primeras posiciones por el auge de China y su mayor peso en la economía mundial y en sectores concretos como el tecnológico. Además, es un idioma que se emplea mucho en el sector de los negocios ante la implantación de empresas chinas en otros países y el interés de las compañías de otros estados por China.

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5. Portugués

La economía de Portugal está despegando y atrayendo a numerosas personas y empresas a su territorio. A ello hay que sumar la importancia de Brasil como una de las economías emergentes de América Latina, lo que está propiciando que muchas empresas mantengan relaciones comerciales o abran sus sedes allí. 

6. Italiano

Situación simular a la del portugués se vive con el italiano. Italia es un país que atrae a muchos turistas, además de las relaciones comerciales que mantiene. La ventaja en este caso es que pocas personas, por lo menos en España, optan por aprenderlo por lo que puede ser una buena opción y un elemento diferencial. 

7. Árabe

Es otra buena opción sobre todo en el ámbito de los negocios para llevar las relaciones comerciales internacionales en las empresas, siendo también un idioma clave en el sector del turismo.

8. Ruso

Este idioma abre las puertas en el sector de los negocios para las empresas interesadas en Rusia. A día de hoy, es un idioma que no es muy estudiado, pudiendo ser un elemento diferenciador frente a otros candidatos que optan a la misma vacante.

9. Japonés

El japonés es otro de los idiomas que hay que tener en cuenta a la hora de elegir una lengua extranjera, sobre todo si se quiere desarrollar una carrera en el sector tecnológico o en el ámbito de los negocios. Al igual que el ruso o el italiano, hoy en día, pocas personas lo aprenden por lo que igualmente puede añadir valor al currículo. 

>>Te pueden interesar: Cursos online de Oratoria. 

 

Noticia relacionada: Las 100 lenguas más habladas del mundo en un mapa de idiomas

El Corte Inglés sigue transformando su retail y convierte su centro de Eibar en una 'dark store' - EjePrime - Ingles

El Corte Inglés continúa reinventando su red de retail. El grupo de grandes almacenes, inmerso desde hace varios años en un proceso de ajuste de su ladrillo, ha comenzado la transformación de su centro de Eibar en una dark store.

La iniciativa empresarial, que se encuadra en la apuesta estratégica del grupo por la digitalización, sitúa a este establecimiento como punta de lanza de su actual modelo de negocio y permitirá el mantenimiento de sus 200 empleos.

En concreto, se creará en la ciudad armera el primer dark store de Euskadi. Se trata de un gran centro de preparación y distribución de pedidos de alimentación para el comercio electrónico que dará servicio tanto a Vizcaya y Alava como a Guipúzcoa, territorio este último donde prevé incrementar su actividad.

La ubicación del centro comercial de Eibar es la idónea para dar servicio a todas las áreas del País Vasco, ya que se sitúa en prácticamente el centro del triángulo formado por las tres capitales vascas, señala la compañía.

El futuro dark store permitirá a El Corte Inglés mejorar los niveles de servicio ofrecidos a sus clientes, así como la operativa de preparación de pedidos de alimentación ante el crecimiento experimentado por el comercio electrónico. De hecho, las nuevas instalaciones contarán con una oferta de más de 25.000 referencias de alimentación, incluyendo los productos locales para todo el País Vasco.

Las nuevas instalaciones contarán con una oferta de más de 25.000 referencias de alimentación

El segundo proyecto empresarial que pondrá en marcha El Corte Inglés en Eibar es un digital contact hub, que ofrecerá soporte a los diferentes negocios tanto del grupo como de terceros. Al respecto, entre las actividades a la que prestará su servicio se encuentra el nuevo operador de móvil y fibra que han lanzado de forma conjunta El Corte Inglés y MasMóvil, bajo la marca Swen.

Además, este centro digital de atención y experiencia de clientes incorporará las últimas tecnologías de inteligencia artificial. Contará con una cartera de servicios que abarcarán desde la información y atención a los usuarios, hasta la resolución de incidencias de facturación y la realización de cobros y pagos, entre otros.

Finalmente, el último de los proyectos consiste en la creación de un espacio de venta digital, que permite mantener la oferta a los clientes que acudan a las instalaciones para hacer sus compras. Los usuarios que utilicen este nuevo espacio podrán acceder vía digital a una oferta mucho más amplia que la actual, gracias al catálogo extendido de El Corte Inglés, compuesto por decenas de miles de referencias.

El Corte Inglés está negociando un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 3.500 trabajadores. Actualmente, la compañía cuenta con cerca de 90.000 trabajadores en plantilla en centros.

El pasado enero, El Corte Inglés echó el cierre a su centro de Linares, en Jaén, afectando a más de 200 trabajadores, a los que la compañía ofreció recolocar en otras superficies de la misma provincia. La empresa planea estudiar otros cierres en los próximos meses.

En el último trimestre del ejercicio, El Corte Inglés hundió un 30% sus ventas, hasta 2.817 millones de euros. A falta de que la empresa reporte sus resultados anuales, se espera que los ajustes continúen a lo largo del año.

Los sindicatos piden a El Corte Inglés ampliar el respaldo de las empresas de recolocación - El Español - Ingles

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Las organizaciones sindicales han pedido en la tercera reunión de la comisión negociadora del plan de voluntario de bajas de El Corte Inglés que se incremente el plazo de respaldo de las empresas de recolocación, según han informado en un comunicado conjunto Fetico, Fasga, CCOO y UGT.

En concreto, los sindicatos han solicitado ampliar de los seis meses obligados por ley a más de nueve meses el soporte que darán las empresas de 'outplacement' en el plan que plantea la compañía, que afectará alrededor de 3.000 empleados.

De esta forma, en la reunión se ha abordado a través de los responsables de las empresas de outplacement, la presentación de los distintos planes de recolocación para aquellas personas que se vean afectadas por esta reorganización.

Los sindicatos han reiterado que este plan de recolocación es "muy importante", ya que ayudará a las personas que se acojan a la extinción del contrato de forma indemnizada a poder encontrar otro trabajo, adaptarse formativamente, superar entrevistas o reciclarse a otro tipo de sector.

De esta forma, la dirección de la compañía ha presentado a tres empresas de recolocación de reconocido prestigio en este tipo de procesos, que serán evaluadas ahora por la representación sindical.

CCOO, Fasga, Fetico y UGT han recalcado que su postura es "clara y contundente" con el objetivo de buscar unas condiciones de salida de plantilla por encima de los límites legales. "Nuestro objetivo es que ese ajuste de plantilla no se realice de forma traumática, sino armonizada con los intereses de las personas", han recalcado.

Mayores de 50 años

En la anterior reunión de la comisión negociadora, El Corte Inglés ya excluyó de su plan voluntario de bajas a los mayores de 50 años al considerar que esta medida no es un plan de prejubilaciones.

Durante la misma, la dirección del gigante de la distribución española también trasladó a los sindicatos que tampoco se verían afectados por este plan los colectivos de empleados eventuales y contratos de relevo, así como lo denominados trabajadores de "días sueltos".

La compañía indicó, según informaron los representantes sindicales, que no se trata de "un plan de rejuvenecimiento, ni de desvinculación, sino un proceso de reducción de plantilla y reorganización de la empresa".

De esta forma, al no tratarse de una jubilación anticipada, sino de una finalización de vida laboral en El Corte Inglés, la empresa ha señalado que quiere "garantizar" que los colectivos a proteger sean aquellos que tienen "más difícil" su integración en el mercado laboral.

El Corte Inglés baraja un ajuste de plantilla para un máximo de 3.000 empleados, de los cuales 2.500 serán trabajadores de los centros comerciales y 500 pertenecientes a los servicios corporativos. Este proceso de reducción de plantilla y reorganización de la empresa afectará a más de un 4% de la plantilla.

En el Rangers, sorprendidos con el inglés de Alfredo Morelos: "¡No ha dejado de hablar!" - Marca Claro Colombia - Ingles

Colombianos Ross Wilson, director deportivo del club, se refiere al tema

Alñfrdo Morelos, en el festejo del título con el Rangers.

Desde que el Rangers consiguió quedarse con el título de la Scottish Premiership de Escocia, todo es felicidad en el equipo. Desde los hinchas hasta los directivos se ha transmitido un ambiente muy alegre, que ha trascendido al tema del goleador, el colombiano Alfredo Morelos.

En los últimos meses, el delantero viene mostrándose mucho más suelto con el inglés y se ha animado a hablar un idioma en que nadie estaba acostumbrado a escucharlo. Ross Wilson, director deportivo del club, ha hablado sobre el tema con cierta gracia para The Telegraph.

"Se supone que ni siquiera puede hablar inglés, por lo que ha sido un verdadero espectáculo. No sé qué pasó con él. Ganar el título número 55 parece haberle dado facilidad para el inglés de inmediato. Es Increíble. ¡No ha dejado de hablar desde entonces!", mencionó.

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Por otra parte, le preguntaron sobre las operaciones que esperan hacer en el mercado de fichajes, aunque en este punto evadió en concreto el caso de Morelos: "Tenemos que ser un club fuerte de intercambio de jugadores. Eso significa que tenemos que vender y comprar bien. No creo que sea inevitable que todos los jugadores que se desempeñan bien aquí tengan que salir", concluyó.