Certifican internacionalmente a docentes de BCS en impartición de inglés - El Sudcaliforniano - Ingles

La Paz, Baja California Sur, (OEM-Informex).- Como resultado del impulso que la actual administración le ha brindado a la impartición de la enseñanza del idioma inglés en Baja California Sur, así como a la capacidad y compromiso de las maestras y maestros sudcalifornianos, un total de 695 docentes lograron en estos cinco años de gobierno, la certificación en competencias didácticas del idioma extranjero con validez internacional, informó la coordinadora del Programa Nacional de Inglés (PRONI), Adriana Fiol Contreras.

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La funcionaria de SEP agregó que durante la presente gestión se certificó en el dominio de la lengua extranjera a 557 maestras y maestros, logros que sumados a las capacitaciones y estrategias exitosas en las aulas respecto al aprendizaje y el uso del inglés, han contribuido a que Baja California Sur se ubique entre las cinco entidades del país que tienen mejores resultados en el PRONI.

La titular de esta estrategia educativa en la entidad mencionó que desde el año 2015 a lo que va del 2021, bajo este programa educativo se han atendido 401 mil 905 alumnos y alumnas sudcalifornianos de nivel básico, además se han certificado 557 maestros y maestras, más 695 recientemente, que dan un total de más de mil 200 profesionales de la educación preparados para la función.

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Fiol Contreras expresó que la enseñanza del inglés es fundamental, para un estado con vocación turística como Baja California Sur y agregó que durante el ciclo escolar los planteles que son atendidos por el programa, realizan diversas actividades con el objetivo de que los estudiantes tengan un mayor dominio del inglés y los padres y madres de familia, observen de manera directa los avances de sus hijas e hijos, al cantar o escribir en el idioma extranjero.

El Corte Inglés ofrece primas de salida de hasta 6.000 euros y reduce el número de despidos forzosos un 5% - EL PAÍS - Ingles

Entrada de El Corte Inglés de Linares (Jaén), cerrado desde final de febrero.PACO PUENTES

La quinta reunión de la comisión negociadora que debe poner negro sobre blanco las condiciones del ERE en El Corte Inglés ha terminado con posturas todavía lejanas. La nueva propuesta de la empresa incluye primas de hasta 6.000 euros para los trabajadores que quieran salir de forma voluntaria, amplía a toda la plantilla los que se pueden acoger al plan y, además, reduce el número de despidos forzosos en un 5% sobre la propuesta inicial. Es decir, en caso de no alcanzar el número de salidas que espera (entre 3.000 y 3.500), acepta no llegar a ese nivel para reducir el número de despidos sin acuerdo. Según fuentes sindicales, la intención ahora de la empresa es que haya unas 3.200 salidas, aunque confían en que se baje de la barrera de los 3.000 y así lo reclaman.

“La oferta aún sigue muy alejada de nuestras pretensiones, ya que el acercamiento ha sido leve”, aseguran los sindicatos CC OO, Fasga, Fetico y UGT este lunes en un comunicado conjunto. El Corte Inglés mantiene intacta su postura en las condiciones para los que salgan de forma voluntaria: 25 días por año trabajado (con un límite de 15 mensualidades). Aunque sí añade primas de salida para los que se acojan al plan, que van de 2.000 a 6.000 euros, en función del salario del afectado. En el caso de los despidos sin acuerdo, mejora sus condiciones y las iguala a las de las salidas voluntarias (25 días por año y 15 mensualidades), pero en este caso sin prima de salida. De esta forma, trata de incentivar que más trabajadores se acojan al plan de ajuste.

Los sindicatos reclaman una indemnización mayor tanto para las extinciones voluntarias como forzosas (de 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades). Y solicitan que las primas de salida sean en función del porcentaje del salario del trabajador y de su antigüedad en la empresa. Por ejemplo, para los que lleven en El Corte Inglés entre 0 y 5 años, una prima del 8% de su salario anual con un mínimo de 3.000 euros. Y por arriba, para los que tengan una antigüedad de más de 15 años, una prima del 20% del salario con un mínimo de 12.000 euros, el doble del máximo que ofrece la cadena de grandes almacenes.

Los interesados en abandonar la compañía tendrán un mes desde la firma del acuerdo para comunicarlo, y El Corte Inglés dispondrá de otro mes para responder si admite su solicitud, según adelantaron los sindicatos en la reunión anterior. “La empresa nos ha comunicado que, cuando finalice el proceso de adscripción voluntaria, podrán realizar procesos de movilidad entre centros y/o modificaciones de las condiciones de trabajo, para seguir abordando el plan de reorganización”, han explicado las organizaciones sindicales en su nota.

“La posición de CC OO, Fasga, Fetico y UGT frente a la empresa seguirá siendo clara y contundente, buscando unas condiciones de salida del personal atractivas. Nuestro objetivo sigue siendo la voluntariedad”, aseguran los sindicatos. Fuentes de la empresa prefieren no pronunciarse al respecto mientras que la negociación esté abierta para no enturbiar las conversaciones.

Instatext, para mejorar los textos en inglés usando Inteligencia Artificial - WWWhat's new - Ingles

Hay muchas herramientas que ayudan a mejorar la gramática o corregir errores ortográficos en diversos idiomas, pero la Inteligencia Artificial está revolucionando el sector con plataformas cada vez más sofisticadas, capaces de alterar bastante el texto original para obtener un resultado más atractivo.

Eso es lo que hace la herramienta que os presento hoy, modificar textos en inglés para obtener una versión mejor redactada.

Se trata de InstaText, y es ideal para los que no son hablantes nativos de inglés y escriben textos importantes en dicho idioma.

La herramienta de redacción y edición en línea está basada en inteligencia artificial, y no corrige solo errores gramaticales, InstaText también enriquece el texto y lo hace más legible y comprensible.

Entre los objetivos, cuentan con:

– Mejorar la escritura de forma interactiva y en tiempo real.
– Ayudar a expresar las ideas de forma clara y concisa.
– Ayudar a ser entendido y percibido como profesional.
– Ahorrar costes de edición y corrección de pruebas externas.
– Reescribir textos de una manera nueva y original.

Las sugerencias realizadas pueden aceptarse o rechazarse (en media se rechaza el 20% de lo sugerido), aunque la Inteligencia Artificial que hay por detrás sigue aprendiendo mes a mes, por lo que las recomendaciones serán cada vez más adecuadas.

Ya están trabajando en configuración de idioma personalizable, espacio de trabajo mejorado, práctico diccionario de sinónimos y extensión de Chrome.

Podéis realizar una prueba gratis de 14 días, después el coste será de 9,99 dólares al mes, en caso de que queráis continuar usándolo.

Pagan las tres quincenas atrasadas a maestros de inglés en Sinaloa - Debate - Ingles

Los Mochis, Sinaloa.- Después de tanta lucha, los maestros del Programa Nacional de Inglés recibieron ya el pago equivalente a las tres quincenas que se tenían pendientes.

Al respecto, César Camacho Echeverría, vocero del grupo de docentes, agradeció las gestiones del secretario de Educación en Sinaloa, Juan Alfonso Mejía López, pues fue a través de él que se logró la firma del convenio con gobierno federal, lo que terminó en el cumplimiento del pago de la nómina.

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“Desde el jueves se empezaron a reflejar depósitos del pago de las tres quincenas, con estos pagos estaríamos al corriente o ya al día con la situación de pago. Esto se da gracias a las gestiones del secretario de Educación, el gobernador y el coordinador del programa en Sinaloa, aquí el Gobierno del Estado rescata el programa de inglés”. 

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El Corte Inglés se alía con Mastercard para lanzar su primer servicio bancario universal - El Confidencial - Ingles

22/03/2021 - 05:00 Actualizado: 22/03/2021 - 08:46

El Corte Inglés tiene un ojo puesto en el corto plazo para paliar los efectos de la pandemia en sus cuentas, y el otro en poner en marcha sus proyectos de diversificación para no depender tanto del 'retail', en plena canibalización por la competencia 'online'. Una de las grandes apuestas es el negocio financiero, para lo que ha pedido autorización al Banco de España para convertirse en banco. Y su primer aliado internacional en este terreno va a ser, según indican fuentes próximas a las conversaciones, Mastercard.

Estas fuentes señalan que El Corte Inglés y el gigante de los medios de pago han llegado a un acuerdo para transformar la tradicional tarjeta de crédito con la que los clientes pagan en los grandes almacenes en una tarjeta universal con la que, además de abonar las compras en los centros comerciales del grupo, se podrá comprar en cualquier comercio, restaurante o centro de ocio donde se adquieran entradas.

Una alianza muy relevante, puesto que el 'holding' presidido por Marta Álvarez y dirigido por Víctor del Pozo, quiere que los 11,5 millones de personas que tienen su tradicional tarjeta, que suele ser utilizada para aplazar los pagos en la propia casa, se conviertan en clientes bancarios, por lo que competirá directamente con los grandes del sector, como Banco Santander, BBVA, Caixabank y Sabadell. En España, hay unos 85 millones de tarjetas, entre crédito y debido, en circulación, de las que un 66% son de Visa y cerca de un 30%, de Mastercard.

Paz familiar en El Corte Inglés tras la retirada in extremis de la demanda del tío de los Álvarez

Agustín Marco

Según estas fuentes, El Corte Inglés lleva en trámites con el Banco de España cerca de un año para que le autorice a convertirse en una entidad financiera híbrida, una nueva figura para los establecimientos financieros de crédito que reguló en marzo de 2020 la antigua institución monetaria. Estos bancos, además de las actividades tradicionales, pueden desarrollar servicio de pago o de dinero electrónico. Las mismas fuentes apuntan a que se espera obtener la luz verde del organismo dirigido por Pablo Hernández de Cos en los próximos meses para empezar a operar con la nueva tarjeta universal en septiembre.

El acuerdo con Mastercard es el primero de los que El Corte Inglés quiere arrancar en este 2021 para diversificar sus ingresos. La compañía de distribución también está en búsqueda de un socio para lanzar su división de gestión de patrimonios, negociaciones que mantiene abiertas desde el último trimestre del pasado año. Sin embargo, la decisión se ha ido demorando por el interés suscitado entre los potenciales candidatos, más de 10, entre los que se encuentran Mutua Madrileña y Banco Santander, como adelantó El Confidencial en exclusiva el 13 de octubre.

La Financiera de Botín

Aunque las conversaciones con la aseguradora estaban muy avanzadas, la entidad que preside Ana Botín ha propuesto a El Corte Inglés un acuerdo más ambicioso, que incluiría la renovación del pacto que ya tienen en la unidad de créditos personales a través de Financiera El Corte Inglés. El 'holding' le vendió un 51% del capital de esta filial, que financia las compras de los clientes en los grandes almacenes, en octubre de 2013 por 250 millones de euros.

El Corte Inglés prepara la salida de 3.000 empleados en un histórico plan de ajuste

Agustín Marco

Un pacto durante 10 años que expira en 2023 y que las partes están renegociando con vistas a renovarlo o cancelarlo. Las cláusulas iniciales las acordaron Isidoro Álvarez y Emilio Botín, los dos fallecidos en septiembre de 2014, en un momento en el que El Corte Inglés pasaba por momentos delicados por la deuda de más de 5.000 millones en la que incurrió al construir una decena de centros comerciales en plena crisis económica.

El grupo rebajó sensiblemente este pasivo hasta finales de 2019, hasta unos 3.000 millones, pero la irrupción del covid-19 ha vuelto a lastrar su cuenta de resultados y su balance. Para salir de este nuevo envite, El Corte Inglés quiere reforzar sus apuestas por otros negocios ajenos al 'retail', explotando precisamente la base de clientes tradicional. Por eso, quiere negociar con el Santander un acuerdo más amplio que incluya la financiación de reformas en las viviendas, cursos en el extranjero o adquisición de coches.

Con el objetivo de acelerar la diversificación, El Corte Inglés ya se ha aliado con MásMóvil para introducirse en el negocio de la telefonía, a través de la marca Sweno, y en el de las alarmas, así como en la de los servicios centrales de seguridad y limpieza, mediante Sicor. Una transformación que supondrá, en paralelo, la salida de unos 3.000 empleados.

El Corte Inglés tiene un ojo puesto en el corto plazo para paliar los efectos de la pandemia en sus cuentas, y el otro en poner en marcha sus proyectos de diversificación para no depender tanto del 'retail', en plena canibalización por la competencia 'online'. Una de las grandes apuestas es el negocio financiero, para lo que ha pedido autorización al Banco de España para convertirse en banco. Y su primer aliado internacional en este terreno va a ser, según indican fuentes próximas a las conversaciones, Mastercard.

WhatsApp: bug en Android Auto lee mensajes en inglés y así se arregla - Fayerwayer - Ingles

[unable to retrieve full-text content]WhatsApp: bug en Android Auto lee mensajes en inglés y así se arregla  Fayerwayer

Duván Zapata, en la órbita de un poderoso del fútbol inglés - infobae - Ingles

Duván Zapata, figura de Atalanta. EFE.

El portento físico de Duván Zapata, su capacidad para jugar de espalda al arco, sus asistencias y sus goles con la camiseta de Atalanta han llamado la atención de uno de los clubes poderosos de Inglaterra. Según el diario Daily Mailel delantero colombiano es uno de los futbolistas que sigue el Chelsea, para reforzarse en el ataque, ante la irregularidad del delantero alemán Timo Werrner.

El medio del Reino Unido dio a conocer, en las últimas horas, que la primera opción de los ‘blues’ es Erling Haaland, pretendido también por otros clubes del ‘viejo continente’, pero ante la alta probabilidad de no ser el vencedor en la carrera por tener los servicios del noruego, el conjunto londinense estaría evaluando otras posibilidades; una de ellas es el argentino Sergio Agüero, quien milita en el Manchester City, y la otra es el ‘cafetero’ de 29 años, figura del Atalanta.

El ‘toro’ registra 37 presencias, en la actual temporada del fútbol europeo, y sus números hablan por sí solos; hasta antes del partido de su equipo ante, Hellas Verona, que se disputará en unas horas, Zapata acumula 25 participaciones en goles del conjunto de Bérgamo: 13 tantos y 12 asistencias.

El ariete está disputando su tercera temporada con la ‘diosa’, donde ha alcanzado su tope de rendimiento y se ha llevado los elogios de la prensa especializada. Las mejores piezas de su repertorio de anotaciones las ha exhibo en la Serie A, escenario en el que infló la red en 23 oportunidades, entre 2018 y 2019; lo hizo en 18 ocasiones, entre 2019 y 2020, y lleva nueve en el campeonato en curso.

En la actualidad, tiene un valor en el mercado de fichajes de 38 millones de euros, según el portal especializado Transfermarkt. Esta cifra le permite ser el colombiano más valioso del planeta fútbol y también ser el más costoso de la plantilla de Atalanta. Además, cierra el top 20 del escalafón de delanteros en el mundo y ocupa la casilla 11 del universo de los jugadores nacidos en 1991.

Todavía no ha tenido la oportunidad de conquistar títulos con la escuadra de Bérgamo, pero podría sumar el primero en mayo, cuando esté presente en la final de la Copa de Italia, ante la Juventus. En su trayectoria deportiva, el ‘toro’ levantó el trofeo del campeonato colombiano en el Finalización de 2008, con la camiseta del América de Cali, y alcanzó la gloria con la indumentaria de Nápoles, en una copa doméstica y una Supercopa, en las dos temporadas que estuvo en el club: 2013-2014 y 2014-2015.

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